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Il nostro modello di formazione ed inserimento lavorativo

"Non mi serve che sia facile, mi serve che sia possibile"
Belthany Hamilton, surfista con disabilità
 



Attraverso la collaborazione con la Regione Piemonte, è possibile sostenere le imprese nei percorsi di inserimento lavorativo (tirocini, assunzioni).

Responsabilità Sociale d'Impresa

La politica aziendale conosciuta come "Responsabilità sociale d'Impresa" (RSI), comprende tutti quegli interventi atti a conciliare il profitto dell'impresa con l'attenzione all'ambiente e al sociale.

I vantaggi

L'inserimento e l'assunzione della persona con disabilità può avvalersi dei vantaggi in termini di risparmio circa la fiscalizzazione dei dipendenti che la legge 68/99 prevede. 

La presenza di persone neurodivergenti o che vivono condizioni di disabilità di diversi tipi sono per un contesto lavorativo un’occasione di crescita e di benessere che attraverso un vero processo di inclusione rendono ogni luogo di lavoro “bello e buono” dove stare bene.

Il nostro modello

ANALISI FABBISOGNO AZIENDALE

Incontri con l'azienda per approfondire le esigenze di inserimento.

PRESELEZIONE CANDIDATI

Raccolta di disponibilità, confronti con servizi territoriali, colloqui di conoscenza e approfondimento diagnostico-valutativo.

CONSULENZA PER ADEMPIMENTI NORMATIVI

Incontri con azienda per supportarla negli aspetti normativo-amministrativi.

DEFINIZIONE DI UNA ROSA DI CANDIDATI

Dai colloqui di selezione individuazione delle candidature più adeguate da presentare all'azienda.

MATCHING E INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO

Colloqui tra il responsabile delle risorse umane e la rosa dei candidati individuati.

FORMAZIONE TEORICO PRATICA (TRASVERSALE E TECNICO SPECIFICA)

Percorso di rafforzamento di soft skills e abilità tecniche specifiche in alternanza tra aspetti teorici e formazioni e situazioni.

INSERIMENTO LAVORATIVO (TIROCINIO)

Definizione pratiche burocratiche e inserimento in azienda.

TUTORAGGIO E VALUTAZIONI PROSPETTIVE

Attività di supporto, mediazione e accompagnamento sia in presenza che a distanza in collaborazione con tutor aziendale e valutazione del percorso.

Per informazione o chiarimenti siamo a tua disposizione

Dr.ssa Stefania Urso +39 011 0812816

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